На прошедшем в Санкт-Петербурге VIII Телемедфоруме больше всего обсуждали, конечно же, амбициозные планы властей по внедрению в здравоохранение продуктов, в основе которых лежит пресловутый искусственный интеллект. Но это в кулуарах. В сессиях спикеры давали четкий, полезный или развивающий контент. В целом на 6-м году жизни форума его организаторы могут смело резюмировать: дважды в год рынку цифровизации здравоохранения выдается квинтэссенция знаний.
Алексей Алексеевич Архипов, руководитель Центра Электронного Здравоохранения
На пленарной сессии выступил Алексей Алексеевич Архипов, руководитель Центра Электронного Здравоохранения, архитектор ГИС РЕГИЗ Санкт-Петербурга, с презентацией о цифровой трансформации и создании единого цифрового контура в сфере здравоохранения. В своей речи он поделился собственным видением сути цифровой трансформации и рассказал о значимости Единого цифрового контура для реализации региональных задач в сфере здравоохранения. Этот инновационный подход позволяет улучшить взаимодействие между медицинскими учреждениями, обмен информацией и создание цифровых платформ, способствующих более эффективной и координированной работе системы здравоохранения. Презентация Алексея Архипова привлекла внимание участников Телемедфорума и подчеркнула важность цифровой трансформации в современном здравоохранении.
Команда СПб МИАЦ: заместитель директора по IT Фокин Сергей, инженер Соболева Виктория, специалист по работе с информацией Попова Екатерина
Пленарная сессия - традиционно концептуальная. На этот раз удалось собрать вместе представителей крупнейших компаний и общественных организаций, в уставных задачах которых имеется положение об отстаивании позиций и выполнении задач своих членов. Но у руля этих организаций люди находятся, в основном, понимающие, что на лоббизме город-сад не построишь и необходимо учитывать интересы других игроков на поле. Кроме того, без заинтересованности некоторых участников процесса - врачей, например, цифровая трансформация буксует. Поэтому спикеры сессии единодушно поддержали простой тезис: надо договариваться и выстраивать рабочие отношения.